C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie

EntreprisesExtraction et extraction de minéraux non métalliques, sauf les combustibles • C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie
CompaniesMining and Quarrying of Nonmetallic Minerals, Except Fuels • C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie

Données de contacts C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie: adresse, téléphone, fax, email, site web, heures d'ouverture
Contacts data C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie: address, phone, fax, email, website, opening hours

C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie

Région (region): N\A, France

Adresse (address): B.P. 94, 80534 Friville Escarbotin Cédex^^Rue Emile Zola, 80130 Friville Escarbotin, France

Téléphone (phone): 03.22.60.20.20 (+33-03.22.60.20.20) 03.22.60.20.20 (+33-03.22.60.20.20)

Fax (fax): 03.22.60.20.21 (+33-03.22.60.20.21) 03.22.60.20.21 (+33-03.22.60.20.21)

E-Mail: n\a

Site Internet:

Propriétaire / Directeur / Gestionnaire (Owner / Director / Manager) de C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie: n\a

Heures d'ouverture (opening hours):

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Informations sur les produits C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie
Products information C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie

TVA (taxe): FR72 251611328
Siret: 539 202 371 96297
Des employés (employees): 10
Capitale (capital): 477,000 EUR
Ventes, par an (sales, per year): approximativement 141,000 EUR
Note de crédit (credit rating): Bas
Année de fondation (foundation year): Gegründet in 2018
Principal type d'entreprise (main type of company): SNC

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Catégorie de produit (product category): Non-Classified Establishments

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Ajouts d'activités pour C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie
Addition kinds of activities for C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie

641100. Agents d'assurance, courtiers et service | Insurance agents, brokers, and service
769926. Services de réparation de stores | Window blind repair services
866102. Organisations religieuses non ecclésiastiques | Nonchurch religious organizations
02730103. Minnow Farm | Minnow farm
30899907. Fermetures plastiques | Closures, plastics
34469901. Rails de guidage d'ascenseur | Elevator guide rails
35230106. Séchoirs (ferme): grain, foin et graine | Driers (farm): grain, hay, and seed

Travaillez dans C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie: postes vacants, carrière, formation, pratique
Work in C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie: vacancies, career, training, practice

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  • AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F (Chailland)

    Région: Chailland

    Entreprise: Groupe Actual

    Contrat: Intérim 6 mois

    Expérience: N\A

    Éducation: BEP/CAP

    Entreprise implantée au coeur du bocage mayennais, région traditionnelle d'élevage de volailles, devenue aujourd'hui l'un des acteurs majeurs de l'industrie agroalimentaire.

    - Vous avez une première expérience dans l'industrie agroalimentaire - Vous êtes un candidat motivé, dynamique et sérieux - Vous êtes disponible rapidement et sur du long terme N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

  • PLANIFICATEUR BILINGUE ANGLAIS H/F en CDI (Bourgbarré)

    Région: Bourgbarré

    Entreprise: Gerinter

    Contrat: CDI

    Expérience: 0 - 2 ans (débutant)

    Éducation: bac+3

    Pas de description

    planificateur bilingue anglais

  • ASSISTANTE COMPTABLE H/F (Colombelles)

    Région: Colombelles

    Entreprise: Groupe Actual

    Contrat: Intérim 6 mois

    Expérience: N\A

    Éducation: bac

    L'agence ACTUAL recherche pour son client basé à Colombelles un(e) Assistant(e) Comptable pour une mission longue durée à partir du mois de Septembre.

    Vous justifiez d'une première expérience dans la comptabilité et vous maîtrisez le logiciel Excel. Vous êtes dynamique, réactif(ve), organisé(e), sérieux(se) et très rigoureux(se). Vous êtes autonome dans vos tâches et vous savez vous adapter au travail en équipe. Vous savez gérer des priorités et vous avez un bon relationnel.

  • Second de cuisine H/F (Le Havre)

    Région: Le Havre

    Entreprise: Groupe Actual

    Contrat: Intérim 6 mois

    Expérience: N\A

    Éducation: BEP/CAP

    Actual recherche pour son client spécialisé dans la restauration traditionnelle pour une maison de retraite un SECOND DE CUISINE H/F

    Profil : - Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson - Connaître les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels - Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien…..) - Connaître les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle - Avoir des notions de gestion des stocks - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Maîtriser les gestes et postures de la manutention - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux - Etre organisé, rigoureux, méthodique . - Etre autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe - Etre réactif, ponctuel et avoir le sens du contact

  • Commercial auprès d'une clientèle... (H/F) (Marseille 1er)

    Région: Marseille 1er

    Entreprise: Non communiquée

    Contrat: Autres: indépendants, vdi, portage salarial...

    Expérience: 0 - 2 ans (débutant)

    Éducation: N\A

    Qualification du poste : Technicien

  • Hôte d'accueil (H/F) (Paris 11e)

    Région: Paris 11e

    Entreprise: Non communiquée

    Contrat: CDD

    Expérience: 0 - 2 ans (débutant)

    Éducation: N\A

    Qualification du poste : Employé non qualifié

  • Responsable Qualité H/F (Calvados)

    Région: Calvados

    Entreprise: BROCELIANDE ALH

    Contrat: CDD

    Expérience: N\A

    Éducation: bac+5

    Créée en 1966, COOPERL ARC ATLANTIQUE est une coopérative spécialisée en production porcine qui intervient à toutes les étapes de la filière : la construction et l'équipement des élevages, les services aux éleveurs adhérents, la production d'aliments, l'abattage, la découpe et l'élaboration de la viande, sa transformation en salaisons et charcuteries, la commercialisation des produits sous les marques Brocéliande, Madrange, Montagne Noire, Paul Prédault et Véritable entre autres, ainsi que dans nos boucheries Aurélien et Maxiviande, et enfin la valorisation de sous-produits animaux et la production énergétique. Née à Lamballe, en Bretagne, Cooperl s'est étendue au fil de ses acquisitions industrielles et compte aujourd'hui 26 usines en France, 2700 adhérents, 7000 salariés et nourrit 13 millions de consommateurs par jour dans le monde. Leader français sur son secteur, le groupe exporte également ses produits dans plus de 50 pays, possède des équipes à l'étranger, exploite des fermes hors frontières et met ses compétences au service de ses partenaires étrangers.

    Experience et Connaissance : Bac+5Expérience requise d'au moins 5 ans sur un poste similaireTrès bonne expérience professionnelle en agroalimentaireConnaissances en sécurité alimentaire (methode HACCP, microbiologe)Connaissance des référentiels (IFS, BRC, ISO)MS-Office (Excel, Power Point)AS 400Portails clients (trace one- efood)Formation aux auditsCompétences :Management d'équipes directes et indirectesBonne communicationCapacité à conduire des projetsAnalyse et résolution de problème

  • Gestionnaire Paie CDD H/F (Lille)

    Région: Lille

    Entreprise: Page Personnel

    Contrat: CDD 8 mois

    Expérience: N\A

    Éducation: bac+3

    Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable quelles que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs. Notre client est une société de conseil en ressources humaine basée à Lille. Il recherche un Gestionnaire Paie CDD dans le cadre d'un CDD de longue durée (8 mois).

    De formation Bac +2 minimum en paie/comptabilité/RH, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un Service Paie et ADP ou au moins une expérience similaire, dans le traitement de paie complexes en environnement industriel, multi-conventions. La maîtrise de Cegid est un plus. Le poste est basé à Lille. Conditions et Avantages Rémunération selon profil.

  • Conseiller immobilier (H/F) (Cannes)

    Région: Cannes

    Entreprise: Non communiquée

    Contrat: Autres: indépendants, vdi, portage salarial...

    Expérience: 0 - 2 ans (débutant)

    Éducation: N\A

    Qualification du poste : Manoeuvre

  • CONDUCTEUR DE LIGNE CONDITIONNEMENT H/F (Niort)

    Région: Niort

    Entreprise: Groupe Actual

    Contrat: Intérim 6 mois

    Expérience: N\A

    Éducation: bac

    Leader dans la fabrication d'aliments d'allaitement et d'ingrédients laitiers. Fabriquant plus de 100 000 tonnes chaque année Le groupe s'impose comme la référence dans la nutrition des jeunes animaux (veaux d'élevage et de boucherie, agneaux, chevreaux, chevrettes…). Mission à pourvoir rapidement sur Champdeniers St Denis 79220

    Vous devrez connaitre et respecter : - le règlement intérieur - les consignes et engagements de sécurité et de santé au travail - les règles d'hygiène et de rangement de l'atelier - les spécifications produits et consignes process. - Surveiller les pertes. Niveau de formation - CAP/BEP à BAC - Habilitation électrique (réarmement des armoires électriques) Connaissances complémentaires Aptitudes : - Autonomie - Bon relationnel notamment avec le service Maintenance - Rigueur - Implication/conscience professionnelle

  • Contrôleur des Risques Opérationnels H/F (Paris 1er)

    Région: Paris 1er

    Entreprise: Page Personnel

    Contrat: Intérim 3 mois

    Expérience: N\A

    Éducation: bac+3

    Page Personnel Banque et Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons dans les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses (Back-Middle Office, KYC, Risques, Analyste crédits). Notre client, une banque privée d'envergure internationale, recherche un Contrôleur des Risques Opérationnels.

    Titulaire d'un diplôme de type Bac +4 minimum en finance ou en gestion des risques, vous justifiez d'au moins une expérience similaire dans le domaine de la gestion d'actif et/ou de la compliance. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre goût pour l'analyse et vous connaissez bien le secteur de la gestion d'actif. Vous êtes rigoureux et force de proposition. Ce poste est fait pour vous ! Conditions et Avantages Ce poste est à pourvoir immédiatement.

  • Documentaliste Technicien documentaliste finale (H/F) (Mehun-sur-Yèvre)

    Région: Mehun-sur-Yèvre

    Entreprise: Manpower VIERZON

    Contrat: Intérim 2 mois

    Expérience: 0 - 2 ans (débutant)

    Éducation: N\A

    Activité du client : Industries manufacturières et production

    Documentaliste Technicien documentaliste finale (H/F)

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D'autres sociétés liées comme C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie: Couvracier Pose S.A.R.L. | La Nouvelle Graniterie du Bouchot S.A.R.L. | Sicven France S.A.R.L. | Espace Carrelage S.A.R.L. | CLIMAT CONCEPT

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C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie est une société enregistrée 2018 dans la région N\A, France. Le nom complet de la société est C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie, société associée au numéro de taxe FR72 251611328, siret 539 202 371 96297. La société C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie est située à l'adresse: B.P. 94, 80534 Friville Escarbotin Cédex^^Rue Emile Zola, 80130 Friville Escarbotin. Nous vous apportons une gamme complète de rapports et de documents contenant des données juridiques et financières, des faits, des analyses et des informations officielles provenant du registre français. 10 des employés travaillent dans cette entreprise. Capitale - 477,000 EUR. L’année dernière, les ventes de la société s’élevaient à approximativement 141,000 EUR, avec Bas la note de crédit. Les produits créés dans C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie n'ont pas été trouvés. La catégorie d'industrie est Non-Classified Establishments.
L'activité principale de C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie est Extraction et extraction de minéraux non métalliques, sauf les combustibles, y compris 7 autre destination. Les informations sur le propriétaire, le directeur ou le responsable de C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie ne sont pas disponibles. Vous pouvez également consulter les avis sur C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie, les positions ouvertes, l'emplacement de C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie sur la carte.

C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie is a company, that was registered 2018 in N\A region, France. Full name of company is C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie, company assigned to the tax number FR72 251611328, siret 539 202 371 96297. The company C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie is located at the address: B.P. 94, 80534 Friville Escarbotin Cédex^^Rue Emile Zola, 80130 Friville Escarbotin. We brings you a complete range of reports and documents featuring legal and financial data, facts, analysis and official information from France Registry. 10 employees work in this company. Capital - 477,000 EUR. The company's sales for last year amounted to approximativement 141,000 EUR, and that has Bas the credit rating. Products created in C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie were not found. Industry category is Non-Classified Establishments.
The main activity of C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie is Mining and Quarrying of Nonmetallic Minerals, Except Fuels, including 7 other destinations. Information about owner, director or manager of C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie is not available. You also can view reviews of C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie, open positions, location of C.2.T. - Centre de Transfert de Technologie on the map.

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