france etoile

Région: Toulouse

Entreprise: Page Personnel

Contrat: CDI

Expérience: N\A

Éducation: bac+3

Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution (Chef de rayon, Chef de Département, Responsable de magasin, Merchandiser, Chef de produits/acheteur, Category manager...) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Notre client, leader de la grande distribution alimentaire, recrute un Responsable Fruits & Légumes, poste basé à Toulouse.

Vous présentez au moins 2 ans d'expérience en qualité de Responsable Fruits et Légumes. Professionnel de la GDA, vous connaissez les produits et les gammes en F&L, ainsi que les contraintes inhérentes à la gestion de tels rayons (rotations, commandes, hygiène). Rigoureux, autonome et disponible, vous avez la volonté d'évoluer en GDA. Conditions et Avantages N/C

Région: La Guerche-de-Bretagne

Entreprise: Manpower VITRE

Contrat: Intérim

Expérience: 0 - 2 ans (débutant)

Éducation: N\A

Activité du client : Agroalimentaire

Ouvrier agroalimentaire Boyauderie - 35130 La Guerche (H/F)

Région: Nantes

Entreprise: Page Personnel

Contrat: CDI

Expérience: N\A

Éducation: bac+3

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, PME dans le milieu de l'usinage, recherche pour la région Ouest, un Technicien SAV Itinérant, poste basé en Loire-Atlantique.

De formation Bac minimum en électricité industrielle, électrotechnique ou automatisme, vous justifiez d'au moins une expérience en maintenance industrielle en milieu automatisé. Votre capacité d'apprendre, votre forte autonomie et votre contact facile seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Conditions et Avantages Rémunération selon profil.

Région: Vannes

Entreprise: Non communiquée

Contrat: CDD 1 mois

Expérience: 0 - 2 ans (débutant)

Éducation: BEP/CAP

Qualification du poste : Employé qualifié Diplôme exigé Niveau 5 (CAP, BEP), domaine Cuisine

Région: Lyon 1er

Entreprise: Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE RENNES

Contrat: CDI

Expérience: + de 5 ans (confirmé)

Éducation: N\A

Activité du client : Technologies de pointe, électrique et électronique

Acheteur (H/F)

Région: Soulitré

Entreprise: Groupe Actual

Contrat: Intérim 6 mois

Expérience: N\A

Éducation: BEP/CAP

Dans le cadre de son développement en Sarthe, notre client recherchent des conducteurs :

Profil du conducteur souhaité : - Titulaire du permis EC - Vous avez la FIMO-FCO et la carte conducteur à jour, - Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme et d'autonomie, - Vous devez avoir une forte passion pour le transport et les camions. - Vous avez le sens de l'observation et vous êtes connu(e) pour vos qualités de réactivité, et de rigueur. Si cette offre vous intéresse et si votre profil correspond à celui recherché, n'attendez plus pour envoyer votre CV :

Région: Lyon 1er

Entreprise: Michael Page

Contrat: CDI

Expérience: N\A

Éducation: bac+4

Notre client est acteur majeur au rayonnement international qui intervient dans le domaine des produits de grande consommation avec un fort impact des marques. Dans le cadre de son développement, il recherche son Responsable Analyse Marketing.

Issu d'une formation supérieure Bac +5 minimum de type ESC ou équivalent, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en analyse stratégique, en cabinet d'audit/conseil ou comme Business Analyst en entreprise, expérience impliquant une exposition forte auprès d'interlocuteurs décisionnaires de haut niveau. Une expérience dans l'environnement retail/grand public est un plus. Vous disposez d'une forte orientation business. Votre anglais est courant. Conditions et Avantages Package attractif.

Région: Saint-Malo

Entreprise: Non communiquée

Contrat: CDD 1 mois

Expérience: 0 - 2 ans (débutant)

Éducation: N\A

Qualification du poste : Employé non qualifié

Région: Maine-et-Loire

Entreprise: MERCEDES SAGA

Contrat: CDI

Expérience: 0 - 2 ans (débutant)

Éducation: bac+2

RCM, la passion au coeur de la croissance Du Vendée Globe aux pistes du Dakar, les défis sportifs accompagnent la croissance du Groupe RCM depuis plus de vingt ans. Fondé par Ronan Chabot à la Roche-sur-Yon en Vendée, le groupe de distribution a fait du dynamisme sa raison d'être pour construire une entreprise vendéenne en perpétuel mouvement qui rayonne désormais sur tout le territoire français. 30 ans après ses victoires en funboard, Ronan Chabot a fait de sa passion des défis sportifs l'identité même du Groupe RCM. Une énergie communicative qui a fédéré une poignée de responsables trentenaires dès la fin des années 90, animée par une même envie d'innover sous le signe de Toyota. Dès les premiers mois, Toyota Toys Motors affirme sa personnalité et naît un état d'esprit sportif et commercial qui forge le socle commun d'un Groupe en pleine expansion. Une croissance maitrisée construite à partir du triangle vendéen la Roche-sur-Yon, les Sables d'Olonne et Challans qui permet de se développer d'années en années sur les territoires avec les marques Lexus (Toys Plus), Porsche puis Mercedes-Benz (Saga). RCM regroupe désormais 73 concessions répartis sur 19 départements français, il emploie 1250 personnes. Il envisage de franchir les frontières nationales très prochainement. Avec un chiffre d'affaire de 780 Millions d'Euros, le groupe se positionne parmi les 10 premiers groupes automobiles français. RCM vendra 35000 véhicules en 2017 dont 50% de véhicules d'occasion. Moderne dans son image et dans gestion, RCM est un groupe très dynamique en communication tant événementielle que digitale. Un service de 13 personnes met en place plus de 450 événements par an afin de multiplier les rencontres avec la clientèle. Un soin tout particulier est apporté dans la décoration et le design des bâtiments qui se distinguent par une architecture moderne et chaleureuse. Cette atmosphère, basée sur un sentiment d'appartenance intense et une culture très forte, engendre un engagement profond des équipes en vue d'un seul objectif commun : la vente.

Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe font de vous un très bon professionnel et un excellent collaborateur. Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique (et notamment Excel et Word). Le poste est à pourvoir à compter de novembre, et sur du long terme en horaire 39h / semaine. Si cette annonce vous intéresse, merci de nous adresser un CV (avec photo) ainsi qu'une lettre de motivations à emploi[a]mercedes-saga.com

Région: Neuville-en-Ferrain

Entreprise: Non communiquée

Contrat: Intérim 18 mois

Expérience: 0 - 2 ans (débutant)

Éducation: bac+2

Qualification du poste : Employé qualifié Diplôme souhaité Niveau 3 (Bac+2), domaine Electrotechnique Diplôme souhaité Niveau 3 (Bac+2), domaine Mécanique automobile, ou MSMA

Région: Janzé

Entreprise: Interaction

Contrat: Intérim 3 mois

Expérience: N\A

Éducation: BEP/CAP

Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la mécanique générale. Vous êtes rigoureux et souhaitez vous engager sur un CDI,

Région: Montpellier

Entreprise: Page Personnel

Contrat: CDI

Expérience: N\A

Éducation: bac+3

Notre client est un acteur incontournable de l'immobilier neuf. Vous occupez le poste de Chef des Ventes Vefa Montpellier.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum (BTS/licence vente). Qualités demandées : sens commercial développé, autonomie, capacité d'analyse et aptitude à la négociation sont vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Conditions et Avantages Package attractif, fixe + variable.