Entreprise Bulin Yves

Région: Paris 1er

Entreprise: Page Personnel

Contrat: CDI

Expérience: N\A

Éducation: bac+3

Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : de l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Notre client qui exerce dans le secteur de la communication digitale à Paris recherche un Chargé de Recouvrement.

Vous disposez idéalement d'un Bac +2 minimum, mais avant tout, c'est votre tempérament et votre expérience qui nous intéresse. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous savez faire preuve de ténacité. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à ce type de poste. Conditions et Avantages N/C

Région: Châtelaudren

Entreprise: Non communiquée

Contrat: CDD 2 mois

Expérience: 0 - 2 ans (débutant)

Éducation: N\A

Qualification du poste : Employé qualifié

Région: Lille

Entreprise: Samsic Emploi

Contrat: CDI

Expérience: 0 - 2 ans (débutant)

Éducation: bac+2

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.

Profil recherché : • Formation initiale BAC+2 validée obligatoirement (minimum) • Expérience entrepreneuriale bienvenue (dirigeant, profession libérale, agent commercial,…) • Une première expérience commerciale terrain est primordiale • Permis B et véhicule indispensable Vous avez le sens de la négociation et une force de conviction affirmée ? Vous faites preuve de pugnacité et de persévérance dans la prospection client et le développement de portefeuille ? Vous êtes rigoureux, organisé et disponible ? Vous êtes à la conquête de nouveaux challenges ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Région: Saint-Julien-de-Concelles

Entreprise: Non communiquée

Contrat: CDD 12 mois

Expérience: 0 - 2 ans (débutant)

Éducation: N\A

Qualification du poste : Employé non qualifié

Région: Vannes

Entreprise: Non communiquée

Contrat: Intérim 6 mois

Expérience: 0 - 2 ans (débutant)

Éducation: N\A

Qualification du poste : Employé qualifié

Région: Paris 1er

Entreprise: Michael Page

Contrat: CDI

Expérience: N\A

Éducation: bac+4

Michael Page Distribution et Commerce sélectionne les meilleurs profils pour ses clients dans les secteurs de la grande distribution alimentaire, de la grande distribution spécialisée, des réseaux de détail et du négoce. Nos Consultants tous issus du secteur sauront vous présenter des opportunités en adéquation avec vos compétences et vos aspirations. Notre client recrute un Responsable Développement International.

En tant que Responsable Développement International, vous savez être un vrai leader pour aller chercher des nouveaux partenaires. Votre adaptabilité aux différences culturelles des affaires est un véritable plus pour votre évolution. Vous appréciez travailler dans une structure courte pour les échanges et la synergie avec les différents services. La maîtrise de l'anglais est impératif, une deuxième langue étrangère est un plus. Conditions et Avantages Rémunération fixe + variable.

Région: Loscouët-sur-Meu

Entreprise: Manpower ESPACE ST MEEN LE GRAND

Contrat: Intérim 2 mois

Expérience: 0 - 2 ans (débutant)

Éducation: N\A

Activité du client : Construction / BTP / TP

Soudeur semi-automatique (H/F)

Région: Guiscriff

Entreprise: Gerinter

Contrat: Intérim 2,5 mois

Expérience: 0 - 2 ans (débutant)

Éducation: BEP/CAP

Pas de description

Dynamique, motivé, sens du travail en équipe, bonne résistance physique, vous devez être capable de suivre les cadences.

Région: Rennes

Entreprise: INTERIM AVENUE

Contrat: Intérim

Expérience: 0 - 2 ans (débutant)

Éducation: N\A

Votre partenaire emploi

Vous possédez impérativement vos CACES 1 3 5. Vous êtes disponible sur du long terme. Merci de nous faire parvenir votre candidature en postulant directement à cette annonce.

Région: Malissard

Entreprise: STELLERE TERTIAIRE

Contrat: CDI

Expérience: 3 - 5 ans (expérimenté)

Éducation: bac+2

Spécialistes des profils des secteurs RH-Finance et Commercial, nous intervenons dans le recrutement et l'évaluation de personnel compétent pour le compte de nos clients, TPE-PME bretonnes, tout en respectant l'éthique et les valeurs de chacun.

Les aptitudes requises : Avoir le sens de l’organisation Faire preuve de créativité Avoir des qualités de réflexion et de projection Leadership et dynamiser son équipe Avoir le sens du compromis et de la négociation Savoir faire le lien avec tous les autres services Anglais courant Bonne maîtrise des outils informatiques et de l’animation réseaux sociaux Savoir Etre Faire preuve d’esprit d’équipe Avoir le sens des responsabilités Sens du contact et de la prise de parole Etre à l’écoute et répondre aux besoins des clients / collègues

Région: Nozay

Entreprise: Page Personnel

Contrat: Intérim 18 mois

Expérience: N\A

Éducation: bac+3

Page Personnel Comptabilité et Finance, avec plus de 20 ans d'expérience, conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Notre client, leader dans son domaine, recherche un Gestionnaire de Paie, dans le cadre d'une mission pour l'accompagner dans son développement sur son site près de Nozay.

Issu d'une formation de type BTS Comptabilité gestion ou DUT Gestion des entreprises minimum, vous justifiez d'au moins une expérience similaire, acquise idéalement dans le secteur de construction. Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel. Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts, qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste de Gestionnaire de Paie. Votre flexibilité et votre capacité d'adaptation vous permettront une gestion des imprévus et d'être efficace dans votre quotidien. Conditions et Avantages A pourvoir immédiatement.

Région: Villeurbanne

Entreprise: SPRING

Contrat: CDI

Expérience: N\A

Éducation: bac+3

Bienvenue au Studio ! Agence de communication marque employeur de Spring, cabinet de recrutement du Groupe Adecco spécialisé dans le recrutement des cadres ! Notre crédo : mettre en avant les recrutements de nos clients grâce à des plans de communication innovants pour attirer les meilleurs candidats. De la diffusion d'annonce à la création de stratégie marque employeur devenez acteur d'une structure en croissance constante ! Un poste multi dimensions au sein d'une équipe de choc, ça vous tente ? Nous recrutons un Chef de Projet Marketing/Médias H/F pour un démarrage ASAP !

Et vous ? Nous recherchons avant tout une personne créative, autonome et force de proposition pour ce poste multi-casquette ! Vous êtes organisé(e), vous savez gérer les priorités. La rédaction ne vous fait pas peur, vous avez une plume créative ! La suite office n'a aucun secret pour vous et vous vous adaptez rapidement à de nouveaux environnements de travail. Vous avez une première expérience en entreprise, en service communication ou ressources humaines. Profil RH avec attrait pour la communication et le marketing ? Communicant avec une sensibilité pour le marketing employeur ? Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas, postulez ! P.S : Enthousiasme et humour de rigueur ;)